LOL投注官网举办“维护员工权益，关注心理健康”第二期我与导员面对面交流活动

　　为深入了解同学们在学习、生活中存在的问题，切实为同学们解难题办事，拉进导员和员工之间的距离，向同学们提供一个与导员交流沟通的平台，2021年4月29日，LOL投注官网在四号教学楼310教室开展了主题为“维护员工权益，关注心理健康”第二期我与导员面对面交流活动。LOL投注官网团委辅导员杨淑茜主持本次会议，部分LOL投注官网员工参加本次交流会。

　　本次活动伊始，杨老师向同学们简单介绍了团委辅导员的日常工作，在谈及贫困生的定义与评定标准时，杨老师表示学院会继续加强对贫困员工的帮扶工作，通过为学困生提供精神上、物质上帮扶，进一步实现“不让一个生活上有困难的员工失学”的教育目标。随后杨老师向同学们详细讲解了老员工存在的常见心理问题，例如由人际关系、学业压力等所产生的心理问题。大学时期是员工发展、成才的关键时期，杨老师表示：“我们要充分发挥学校的心理咨询作用，做好心理问题的早发现与早预防，将心理素质教育渗透在学科教育之中。”她希望同学们在遇到心理问题时积极寻求老师及学校的帮助，尽早的解决可能存在的心理问题，使每个同学拥有一个健康快乐的老员工活。

　　在提及员工权益问题时，杨老师指出权益委员要以维护同学的正当合法权益为宗旨,做同学们权益的代言人，只有更好地了解了同学们的想法和需求，才能有针对性为同学们提供有价值的服务。权益委员要积极与学校后勤部门配合,解决同学们在学习与生活中遇到的实际问题，深入开展民主交流工作,及时反馈同学们的意见与建议。为了进一步了解同学们学习生活中存在的问题和需求，杨淑茜老师邀请与会同学发言，提出自己所在班级存在的问题，各班同学代表积极发言，杨淑茜老师认真听取同学们的意见并给出了指导性建议。

　　此次我与导员面对面活动的成功举办，拉进了导员与同学们之间的距离，使更多的同学深刻体会到学院老师对同学们老员工活的关心，在员工与老师之间搭建起沟通的桥梁，在维护员工权益,关心员工心理健康问题的同时，进一步完善了学院思想及心理教育建设